De la redacción
Veracruz.- En congruencia con la misión de CEYESOV por formar especialistas de alto perfil y preparados para un entorno global, dicha institución celebró la Firma del Acta del Comité de Gestión de Competencias de la Salud Odontológica, avalada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Con estas acciones, CEYESOV continúa consolidándose como referente educativo y se fortalece como entidad certificadora para avalar la calidad, competitividad laboral y profesionalización del sector productivo con proyección internacional.
El acto contó con la presencia de la Mtra. María Guillermina Alvarado Moreno, Directora General del CONOCER, quien rindió protesta a los integrantes del nuevo Comité, conformado por:
‣ Mtra. Jessica Castañón Magaña, Presidenta
(Directora de CEYESOV Internacional)
. Dr. Ulises Ochoa Valdivia, Vicepresidente
(Director general de CEYESOV)
• Dr. Adán Yáñez Larios. Vocal
(Presidente de la Federación dental Iberolatinoamerica)
• Dr. Ernesto García Acona. Vocal
(Experto en Salud)
• Dr. Luis Daniel Cruz García, Vocal
(Experto en Salud)
La titular del CONOCER, señaló que: “Para el Gobierno de México y para la Secretaría de Educación Pública SEP, alinear las competencias laborales al sector de la salud es un asunto de “JUSTICIA SOCIAL“, ya que garantiza que los servicios brindados cumplan con los más altos estándares de calidad, ética y seguridad”.
Por su parte, la Mtra. Jessica Castañon Magaña, Presidenta de este nuevo Comité, destacó:
“Me siento profundamente orgullosa de asumir este cargo y lo hago con un alto sentido de responsabilidad y compromiso. Trabajar de la mano con el gobierno para identificar las áreas de oportunidad que existen en la odontología y contribuir a la profesionalización del sector productivo, a través de la evaluación y certificación de competencias, representa un gran reto. Por ello y de ser posible, debemos impulsar la unión y colaboración entre las universidades, para fortalecer la formación y el desarrollo profesional.
Como Empresa Socialmente Responsable, estamos comprometidos con construir iniciativas que permitan que estos procesos de evaluación y certificación sean accesibles para todos, generando un impacto positivo, incluyente y sostenible en la sociedad”.
Con estas estrategias se abre una puerta más para contribuir al desarrollo de los sectores de servicios y productivos, con una visión vanguardista que permita obtener la certificación del pasaporte de habilidades, alcanzando con ello oportunidades laborales nacionales e internacionales.